Processo de mudança organizacional: estudo de caso do Seis Sigma

Autores

  • Marina Ariente Universidade Metodista de Piracicaba
  • Marco A. Casadei Universidade Metodista de Piracicaba
  • Antonio Carlos Giuliani Universidade Metodista de Piracicaba
  • Eduardo E. Spers Universidade Metodista de Piracicaba
  • Nadia Kassouf Pizzinatto Universidade Metodista de Piracicaba

Palavras-chave:

Processo de mudança organizacional. Seis Sigma

Resumo

Em resposta às necessidades impostas pela globalização e para se adaptarem a um ambiente cada vez mais competitivo, as empresas estão buscando novas formas de aprimoramento de seus processos e produtos. Nesse contexto, o Seis Sigma representa uma iniciativa que visa a melhorar os processos e produtos existentes ou, ainda, criar novos processos e produtos robustos buscando a satisfação de clientes e acionistas. Essa metodologia, para ter sucesso, requer uma mudança cultural na organização. O presente artigo retrata o estudo de caso de uma multinacional do setor industrial no processo de implementação dessa estratégia e o respectivo impacto em sua cultura organizacional. Pode-se declarar o tema inovador e o trabalho como incentivo a novas pesquisas.

Biografia do Autor

Marina Ariente, Universidade Metodista de Piracicaba

Mestranda em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba - Unimep.

Marco A. Casadei, Universidade Metodista de Piracicaba

Mestrando em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba - Unimep.

Antonio Carlos Giuliani, Universidade Metodista de Piracicaba

Professor do mestrado profissionalizante em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba - Unimep.

Eduardo E. Spers, Universidade Metodista de Piracicaba

Professor do mestrado profissionalizante em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba - Unimep.

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Publicado

2016-12-06

Como Citar

Ariente, M., Casadei, M. A., Giuliani, A. C., Spers, E. E., & Pizzinatto, N. K. (2016). Processo de mudança organizacional: estudo de caso do Seis Sigma. Revista Da FAE, 8(1). Recuperado de https://revistafae.fae.edu/revistafae/article/view/377

Edição

Seção

Artigos