Revista da FAE

HUMAN RESOURCES CHURNING COSTS: BRIDGING THEORETICAL INSIGHTS WITH EMPIRICAL REALITIES

2026-05-27T15:41:08-03:00

The purpose of this review article was to identify and analyse the main costs arising from churning, as well as to identify the main measures applied by organisations to mitigate them. In order to facilitate its realisation, the research question arose: what are the potential costs of human resource churning and what strategies have been applied to mitigate them? We opted for a combined methodology, integrating a theoretical approach with empirical data, in order to provide a comprehensive perspective on the costs and preventative measures of human resource churning. Based on the theoretical framework and the results obtained through a subsequently identified empirical study, the main constructs on which organisations should act to reduce the costs of human resource churning were selected and the main measures adopted by organisations to reduce the occurrence of churning and consequently reduce costs were identified. Addressing the subject of human resource churning has brought with it some limitations, given that it is a concept that is still little applied and developed by organisations in terms of human resources. The lack of literature on the subject, as well as empirical studies, was also a limitation. Conducting new interviews with new subjects would have been more valuable. The originality of this article is due to the fact that it integrates a theoretical approach combined with empirical data, in order to provide a comprehensive perspective on costs and the measures applied by organisations to reduce them, and to contribute to the enrichment of literature.

ESG E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA

2025-09-30T17:59:03-03:00

Nos últimos anos uma crescente preocupação tem se mostrado presente, quando se menciona a relação entre empreendedorismo e sustentabilidade e a efetividade do processo de desenvolvimento empregue na tentativa de encontrar um equilíbrio entre o desenvolvimento econômico e a utilização dos recursos naturais. Nesse contexto, o ESG (Environmental, Social and Governance) surge com o propósito de mensurar a aplicabilidade das práticas sustentáveis ganhando destaque nas organizações e empresas que almejam implementar essas práticas em suas gestões empresariais. O presente estudo realizou uma análise das produções científicas sobre a temática ESG objetivando apontar a implicação do tema e sua relação com o empreendedorismo sustentável, a partir de uma revisão bibliográfica. Com o intuito de identificar e analisar as publicações correlatas à temática ESG, foram utilizadas três bases de dados: Scielo, Science Direct, e Periódico Capes. O estudo revelou significativos avanços das produções sobre o tema, com destaque para os últimos cinco anos, com o enfoque englobando não somente grandes, mas também pequenas empresas, sempre enfatizando o viés da responsabilidade social nessa incorporação. Todavia, ainda há poucos estudos que façam a correlação entre o ESG e o empreendedorismo sustentável, principalmente voltados para as pequenas empresas. Ainda assim, percebe-se que as empresas no geral, buscam constantemente se alinhar ao tripé da sustentabilidade, para com isso potencializar o seu desenvolvimento e consequentemente se inserirem no mercado, a partir de uma visão estratégica.

Aspectos gerenciais do setor moveleiro da cidade de Rio Branco, Acre, 2021-2022

2025-09-19T17:31:53-03:00

Este artigo aborda a produção e comercialização de móveis de madeira no estado do Acre. O objetivo desse estudo foi gerar informações sobre os procedimentos gerenciais adotados pelo setor moveleiro de Rio Branco, capital do estado do Acre, no período 2021-2022, e assim contribuir na elaboração de políticas públicas voltadas a fomentar o aproveitamento industrial sustentável dos recursos florestais locais. Em termos específicos, ele analisou como esse segmento produtivo enfrentou, administrativamente, os desafios na produção e venda dos seus móveis de madeira, nos anos analisados. Para tal, foram, em 2022, mediante a aplicação de entrevistas face-a-face, coletados dados em 15 movelarias locais, escolhidas segundo os conceitos de amostragem por acessibilidade. O método adotado permitiu verificar como as firmas se comportavam quanto ao paradigma da sustentabilidade, competição de produtos substitutos, reestruturação industrial e os efeitos das mudanças econômicas e políticas e globalização nesse setor. Os resultados obtidos indicam que: a) As movelarias visavam a sustentabilidade; b) A maioria das firmas usa MDF nos móveis como substituto à madeira nativa; c) A crise econômica no período da pandemia de covid-19 impactou o processo de um terço dos das movelarias e d) Os empresários verificaram, com o aumento da população com uma renda maior, uma na demanda maior por madeira.

GESTÃO DE PROJETOS: DESAFIOS NO CONTEXTO DA GESTÃO UNIVERSITÁRIA

2026-05-27T18:14:38-03:00

Este artigo tem por objetivo, compreender os fatores que interferem na gestão de projetos, por meio do olhar dos servidores de um setor de Projetos de Arquitetura e Engenharia, de uma Universidade Pública Federal do sul do País. O volume de dados gerados, processados e compartilhados durante a execução de um projeto de Arquitetura e Engenharia é denso e dinâmico, devido ao seu caráter multidisciplinar. Esse fluxo de informações somado ao ambiente organizacional de uma universidade, marcado por múltiplas demandas administrativas, acadêmicas e de infraestrutura torna-se ainda mais desafiador. A pesquisa é caracterizada como um estudo de caso, de abordagem descritiva, com natureza qualiquantitativa. Os resultados pontuam que a falta de padronização e de metodologia de trabalho, mudanças de escopo e de prioridades, a falta de uma gestão da informação, seguidos de problemas de comunicação/ integração, conflito de interesses e alterações de normativas, são variáveis que geram retrabalho fragilizando o processo da gestão de projetos. Para superação destes desafios, potencializamos a formação do gestor, e a formação da equipe para este fim, como condições essenciais, quando se busca a eficiência e resultados concretos na gestão de projetos. Formação esta, não estanque, dissociada de uma realidade concreta. Mas como resultado do pensamento e da consciência, fundamentada na legislação vigente, nas diretrizes da política institucional, como um processo contínuo, diante da diversidade que constitui o tônus da universidade pública.

O Plano de negócios como mecanismo para viabilização de ideias empreendedoras e gestão estratégica eficiente

2026-05-27T15:39:15-03:00

A elevada taxa de mortalidade das Empresas de Pequeno Porte (EPP) está frequentemente relacionada à ausência de planejamento estruturado e à utilização insuficiente de instrumentos de gestão estratégica. Nesse contexto, o presente estudo analisa o Plano de Negócios (PN) como mecanismo de viabilização de ideias empreendedoras e como ferramenta de gestão estratégica e financeira. O objetivo geral consistiu em examinar o PN como instrumento integrado de apoio à criação, organização e gestão de empreendimentos, sendo complementado por objetivos específicos relacionados à compreensão dos fundamentos do empreendedorismo, da gestão, da liderança organizacional e da estrutura funcional do PN. Metodologicamente, trata-se de uma pesquisa qualitativa, de natureza aplicada e caráter descritivo, desenvolvida por meio de pesquisa bibliográfica, documental e revisão narrativa da literatura. Os resultados evidenciam que o PN contribui para a identificação de oportunidades de mercado, redução de riscos, apoio à tomada de decisão, organização operacional e atração de investimentos. Além disso, favorece a análise da estratégia econômica e estratégica do empreendimento, ampliando as possibilidades de sustentabilidade e competitividade organizacional. Conclui-se que o PN desempenha papel fundamental na validação de ideias e na gestão eficiente dos negócios, embora não garanta, isoladamente, o sucesso empresarial. Ressalta-se, contudo, a limitação da ausência de evidências empíricas, limitando a necessidade de investigações futuras mais robustas.

Justiça tardia, justiça negada? Desafios estratégicos à eficácia do sistema judicial em Portugal

2026-05-26T06:58:39-03:00

Este estudo analisa a morosidade judicial enquanto desafio estratégico à eficácia do sistema de justiça em Portugal. Por meio de uma abordagem qualitativa baseada em revisão narrativa de literatura e análise documental da legislação pertinente e documentos oficiais do sistema de justiça português, examinam-se fatores institucionais, organizacionais, tecnológicos e legais associados à persistência dos atrasos processuais no contexto no sistema de justiça de Portugal. Os resultados evidenciam que a morosidade judicial ultrapassa a dimensão meramente operacional, afetando a legitimidade institucional, a previsibilidade das decisões e a confiança dos cidadãos. A investigação mostra que indicadores quantitativos, como a duração dos processos, são insuficientes para avaliar o desempenho judicial de forma isolada, exigindo articulação com dimensões relacionadas com qualidade do serviço, transparência e perceção de equidade. A análise revela ainda que a digitalização e as reformas administrativas produzem efeitos limitados quando não acompanhadas por mudanças estruturais ao nível organizacional e da governação do sistema. Conclui-se que a mitigação da morosidade judicial requer uma abordagem integrada, orientada para a articulação entre eficiência, qualidade do serviço público e criação de valor institucional.

EXPEDIENTE

2026-07-02T14:28:05-03:00